半衰期|减法_2022金三银四“毕业”季，“剩”者为王，Android开发如何保持核心竞争力？

篇首语：本文由编程笔记#小编为大家整理，主要介绍了2022金三银四“毕业”季，“剩”者为王，Android开发如何保持核心竞争力？相关的知识，希望对你有一定的参考价值。

前言

最近&＃xff0c;整个IT行业都不太平静&＃xff0c;很多互联网大厂&＃xff0c;都纷纷开始发“毕业”通知。

不过&＃xff0c;我们的同胞做事都很含蓄&＃xff0c;在几年前&＃xff0c;大家觉得“裁员”这个词太直接了&＃xff0c;于是美其名曰“优化”。

后来&＃xff0c;“优化”这个词也用烂了&＃xff0c;有些公司开始发挥自己的想象力&＃xff0c;比如「向社会输送人才」「结构性优化」「鼓励狼性&＃xff0c;淘汰小资」等等&＃xff0c;现在换成了一个更好听点的名字&＃xff0c;叫做“毕业”。

今年的IT行业究竟是怎么了&＃xff1f;

其实也不难理解。最近这20多年的时间&＃xff0c;中国的互联网行业一直在高歌猛进&＃xff0c;很多人都吃到了互联网发展的红利。

但是现在&＃xff0c;互联网的这种野蛮生长遭遇到了瓶颈&＃xff0c;在接下来的日子里&＃xff0c;所有的企业需要的是小心翼翼地精耕细作&＃xff0c;只有“剩”者才能称王。

由此可见&＃xff0c;各大互联网公司过得都并不容易&＃xff0c;裁员确实是无奈之举。只希望这些公司能够有些起码的底线&＃xff0c;把被裁员工的补偿工作做到位。

面对裁员&＃xff0c;我们这些程序员打工人能做什么呢&＃xff1f;学习、成长、寻找机会。

如何提升自身竞争力

选择一个细分领域

android现在细分的领域非常多&＃xff0c;前面说到的有应用开发、逆向安全、音视频、车联网、物联网、手机开发、SDK开发和智能电视盒子开发等等&＃xff0c;在这些领域中选择一个并不断深入。比如音视频&＃xff0c;在8年前我刚入门Android时&＃xff0c;音视频就是闷声发大财了&＃xff08;PC端&＃xff09;&＃xff0c;工资高的令人乍舌&＃xff0c;现在在移动端&＃xff0c;音视频更是青出于蓝&＃xff0c;是一个非常好的选择&＃xff0c;如果想要入门可以看看何俊林《Android音视频开发》。

尽量学习半衰期长的知识

知识半衰期指的是&＃xff1a;随着知识更新周期变短&＃xff0c;知识裂变速度加快&＃xff0c;一个知识落伍的周期。知识半衰期长的职业都是越老越值钱的&＃xff0c;比如英语老师和外科医生&＃xff0c;知识更新慢并且几乎不会落伍。这一点我们程序员是绝对比不了的&＃xff0c;我们的大部分知识半衰期是比较短的&＃xff0c;一个框架短短几年可能就会被淘汰&＃xff0c;这也导致程序员需要不断的学习新知识&＃xff0c;而我们每个人的时间和精力是有限的&＃xff0c;那么根据知识半衰期&＃xff0c;有策略的进行学习就变得尤为重要。

上面的半衰期图不完全准确&＃xff0c;但是却值得参考&＃xff0c;如果你是其他的技术领域也可以参考这个半衰期图。这个图不是告诉我们不要去学RN和小程序&＃xff0c;而是结合自身工作尽量学习半衰期长的知识。

做减法&＃xff0c;尽量专精一门技术

现在的社会&＃xff0c;技术分工越来越细&＃xff0c;越细就意味着大部分企业&＃xff08;小作坊除外&＃xff09;需要专精的人才&＃xff08;最好是精通一门通多门&＃xff09;。你会发现身边脱颖而出的技术人大多都是靠一门技术&＃xff0c;却很少看到会一堆技术却都不精通的冒出来。好比在武侠的世界&＃xff0c;高手对决都在同一个时间段拿出看家武学&＃xff0c;如果看家武学都不精&＃xff0c;分分钟被虐&＃xff0c;剩下的武学也无需拿出来献丑了。联想到现实版本就是去大公司面试Android&＃xff0c;结果Android技术了解不深&＃xff0c;被各种虐&＃xff0c;剩下的前端技术、后端技术、python什么的&＃xff0c;面试官也没兴趣了解了。 所以并不是你会的技术越多越好&＃xff0c;一定要做好减法&＃xff0c;先专精一门&＃xff0c;然后再去学别的技术。

现在竞争这么激烈&＃xff0c;只有通过不断学习&＃xff0c;提高自己&＃xff0c;才能保持竞争力。这里给大家免费分享一些学习跟面试资料&＃xff0c;需要的小伙伴可以在文末查看资料领取方式。

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